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此外,南山为人才提供最高1000万元的纯信用授信,如机场贵宾服务、粤卡通、商家购物优惠的个性服务。使南山区成为深圳乃至华南地区的人力资源服务业集聚区。”他认为,南山是创新创业的加速器,有完整产业链、优美环境以及对知识产业强有力保护的软性支持,企业在这个加速器会让梦想腾飞的速度比其他地方快一倍以上。,  按照计划,2016年6月,开始招商推介,与部分机构签订“入驻意向协议书”;今年第三季度,开始整体规划设计及装修,对于入驻机构将按申请面积、机构功能、行业影响力以及实际产业用房需求分配办公空间。

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  人力资源服务业是南山区产业发展的短板。  5.人力资源服务机构为具有本市户籍的登记失业人员提供免费就业服务后实现就业,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按每人800元标准给予职业介绍补贴,对其中属于就业困难人员的按照每人1000元标准给予补贴。对于创客人才、创客空间最高资助300万。,  ●政府向人力资源服务机构购买公共服务  鼓励和支持人才服务机构积极开展各类高级人力资源服务活动,政府向人力资源服务机构购买公共服务:  1.鼓励和支持区内人才服务机构举办具有重大影响的人才论坛和学术研讨等公益性质活动,参会企业达100家且参会人数达200人的,给予活动费用总额50%以内、最高20万元的资助;参会企业达50家且参会人数达100人的,给予活动费用总额50%以内、最高10万元的资助。  产业园提供的配套服务和综合服务。。  留人先留心。  ●拓展服务。。

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“领航计划”以问题为导向,在人才安居保障、给各类人才“松绑”、落实人才自主权、优化人才服务等方面大胆突破,打破束缚人才发展的条条框框,让各类人才引得进、留得住、流得动、用得好,努力营造人尽其才、人才辈出的政策环境和社会土壤,再造人才竞争力新优势。  按照计划,2016年6月,开始招商推介,与部分机构签订“入驻意向协议书”;今年第三季度,开始整体规划设计及装修,对于入驻机构将按申请面积、机构功能、行业影响力以及实际产业用房需求分配办公空间。,“领航计划”提出实施“一街道一人才公寓”计划,在全区8个街道均要建设人才公寓,构建覆盖全区的人才公寓网络;扩大人才住房货币补贴覆盖面,区财政每年投入3亿元,用于保障人才住房货币补贴,除了完成市级的人才住房补贴任务外,还将为在南山工作的企业骨干人才提供2万元一套的人才住房补贴;对“领航人才”,给予每月最高10000元的租房补贴。  人才引进后,还要留得住。。通过开展各种咨询、策划、培训、论坛等活动载体,搭建人力资源服务业与用人单位的沟通平台,将产业园区打造为面向全国的企业人力资源服务采购和供应基地。  安居让创业者安心创业。,  目前,南山区内有海内外上市公司115家,国家级高新技术企业1463家,区内50多家世界500强企业进驻,腾讯等民营领军企业聚集,创新要素活跃,各类人才、创新载体是市场中真正的“弄潮儿”。。使南山区成为深圳乃至华南地区的人力资源服务业集聚区。包括但不限于人力资源外包服务;人力资源咨询;人才派遣、租赁、安置服务;在线招聘;人力资源管理软件;猎头服务与招聘流程外包等。。  ●搭建平台,沟通需求,培育市场。南山发布全球招贤令“领航计划”全面推进广纳天下英才  后海商务总部经济区效果图。举办各类研讨会、报告会、讲座,促进人力资源服务业与其他产业深度融合,拓展人力资源服务领域。”在昨天活动现场,南山区委书记姜建军热忱邀请全球有志之士到南山创新创业,共享南山新一轮大开发、大发展的伟大成果。。通过开展各种咨询、策划、培训、论坛等活动载体,搭建人力资源服务业与用人单位的沟通平台,将产业园区打造为面向全国的企业人力资源服务采购和供应基地。  产业园提供的配套服务和综合服务。  南山“领航计划”是一个人才政策创新体系,是南山区委区政府贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》81条人才新政举措。  ●政府向人力资源服务机构购买公共服务  鼓励和支持人才服务机构积极开展各类高级人力资源服务活动,政府向人力资源服务机构购买公共服务:  1.鼓励和支持区内人才服务机构举办具有重大影响的人才论坛和学术研讨等公益性质活动,参会企业达100家且参会人数达200人的,给予活动费用总额50%以内、最高20万元的资助;参会企业达50家且参会人数达100人的,给予活动费用总额50%以内、最高10万元的资助。使南山区成为深圳乃至华南地区的人力资源服务业集聚区。深圳高房价造成的生活成本高,科研院所少造成的人才培养集聚能力不够强,优质教育医疗资源紧缺造成的人才发展综合环境不够优化等难题更是不断凸显。未来5年,南山将认定超过4000南山区“领航人才”。  ●搭建平台,沟通需求,培育市场。。  发布会现场。,深圳高房价造成的生活成本高,科研院所少造成的人才培养集聚能力不够强,优质教育医疗资源紧缺造成的人才发展综合环境不够优化等难题更是不断凸显。,  南山“领航计划”是一个人才政策创新体系,是南山区委区政府贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》81条人才新政举措。到2020年,“领航人才”总共约4400人,其中A类人才约500人,B类人才约1500人,C类人才约2400人。  2.对经批准入驻的跨国人力资源服务机构的租金补贴,由产业园建设工作领导小组研究审定。  在载体支持方面,各类创新载体、企业建立工业设计中心,最高资助200万元;新获批的国家级创新载体,最高资助300万元。,千里马须遇伯乐,才能方有机会施展出来。持卡人可享受政府服务资源,如政务快捷、住房保障、学术研修、配偶就业、子女入学、文体活动等服务,在南山区属医院设立人才特诊中心,为人才提供免费体检、家庭医生健康管理服务以及从人才看病导医、挂号、配药乃至办理住院手续的“一条龙”贴心服务。  另一个配套文件《南山区“领航人才”认定办法(试行)》制定了南山区高层次(试行)》,制定了南山区认定的“领航人才”的综合服务配套措施。。

  深圳湾美景。此外,南山为人才提供最高1000万元的纯信用授信,如机场贵宾服务、粤卡通、商家购物优惠的个性服务。,  昨天上午,美丽的深圳湾,群英荟萃,大咖云集,共同见证南山“领航计划”全球招贤令发布暨人力资源服务产业园落户签约。引导、扶持人力资源服务企业做大做强,支持人力资源服务机构开展自主品牌建设,举办、参加人力资源服务业推介说明会、博览会、交易会,宣传推介人力资源服务品牌,着力打造一批国际化、全国化、区域化、专业化的人力资源服务品牌。。包括但不限于人力资源外包服务;人力资源咨询;人才派遣、租赁、安置服务;在线招聘;人力资源管理软件;猎头服务与招聘流程外包等。  在团队支持方面,国际顶尖人才和团队可采取一事一议的方式引进,最高支持5000万;南山区每年安排1亿资金引进不少于10支“南山小孔雀”团队,最高给予1000万元的支持。,  根据“领航计划”,南山区未来5年财政投入将超过60亿元,全面支持南山区各类人才创新创业。。综合服务有两类:一是由深圳湾科技生态园提供配套服务空间和设施,为入驻企业提供公共信息平台、全过程金融服务平台、公共技术平台、行政服务中心、会议展示平台等公共综合服务平台;二是建设南山区人力资源服务产业园区信息网络平台和公共服务平台,设立南山区人力资源服务产业促进会,增强业内合作,提升人力资源企业服务水平。  在团队支持方面,国际顶尖人才和团队可采取一事一议的方式引进,最高支持5000万;南山区每年安排1亿资金引进不少于10支“南山小孔雀”团队,最高给予1000万元的支持。。  南山将通过“领航人才卡”为认定的“领航人才”提供政府和社会资源的叠加服务。  此外,南山还出台了《“领航计划”三年行动方案(2016-2018)》,制定了35项人才重点项目,明确各重点项目落实的牵头单位。  目前,南山区内有海内外上市公司115家,国家级高新技术企业1463家,区内50多家世界500强企业进驻,腾讯等民营领军企业聚集,创新要素活跃,各类人才、创新载体是市场中真正的“弄潮儿”。通过开展各种咨询、策划、培训、论坛等活动载体,搭建人力资源服务业与用人单位的沟通平台,将产业园区打造为面向全国的企业人力资源服务采购和供应基地。。每年度对同一人才引进机构奖励最高不超过100万。  人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最为活跃积极的因素。  另一个配套文件《南山区“领航人才”认定办法(试行)》制定了南山区高层次(试行)》,制定了南山区认定的“领航人才”的综合服务配套措施。首批出台的文件包括1个主文件、3个配套文件和1个三年行动方案。每年度对同一人才引进机构奖励最高不超过100万。  配套文件之一《南山区鼓励和支持人才创新创业发展办法(试行)》,主要从人才、团队、载体和服务四个方面,制定了具体22项政策对人才创新创业进行支持;到2020年,力争将南山打造成创新创业人才高度集结、人才载体高度发达、人才服务机构高度活跃、各类创新要素高度集聚、政策法规体系完备的人才创新创业发展先行区。  第三个配套文件《“领航人才卡”综合服务办法》,主要从人才、团队、载体和服务四个方面,制定了具体22项政策对人才创新创业进行支持,每一项政策都有真金白金的具体措施加以保障。对于创客人才、创客空间最高资助300万。。  南山将通过“领航人才卡”为认定的“领航人才”提供政府和社会资源的叠加服务。,南山“人力资源服务产业园”正式开门“迎才俊”,未来几年将大力引进一批国际猎头、高端人力资源服务机构,构建人力资源服务全链条,为南山区产业领军企业精准猎取国际人才,为种子期、成长期企业提供教育、培训、测评、咨询、认证、流程外包等方面的服务,整体推动南山区产业发展。,  ●搭建平台,沟通需求,培育市场。  产业园入驻对象主要为人力资源服务机构,重点引进全球性人力资源强企、猎头公司及国内知名骨干企业。每年度对同一人才引进机构奖励最高不超过100万。  产业园四大功能  ●集聚产业。,  在人才服务机构支持方面,国内外知名人力资源服务机构落户南山,最高资助金额300万元;重奖各类引才“伯乐”,对引进和推荐入选国家“千人计划”各类项目的,每成功一人给予5-20万奖励;对推荐人才配偶就业的,每成功一人给予5000元奖励。首批出台的文件包括1个主文件、3个配套文件和1个三年行动方案。  今年5月,南山区委、区政府正式出台了《关于加快实施“领航计划”打造人才创新创业发展生态先行区的意见》(下简称“领航计划”)。。

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给主人留下些什么吧!~~

王思洁2019-05-23

宋露4名大学生之前没研究过古生物“得知是恐龙蛋化石的时候,真是又惊奇又开心。

”黄诚浩告诉北青报记者,他和其他3名同学都是江西人,学习的专业是新能源汽车,对古生物并没有什么研究。带领博物馆工作人员取走恐龙蛋化石之后,4人没有再返回过那片林子。。带领博物馆工作人员取走恐龙蛋化石之后,4人没有再返回过那片林子。目前,被发现的恐龙蛋化石均藏于萍乡博物馆。,一开始引起我注意是因为感觉石头形状奇怪,仔细一看上面有6个圆圆的像蛋一样的凸起。。

杨开棋05-23

“我们就报告了一下大概的发现位置,那边晚上也没人进山,那块石头又很大很重,放在那里应该还比较安全。,2008年9月,萍乡文物工作者从建筑余土中发现数块恐龙骨架化石。。“我们当时就拿出手机搜了一下恐龙蛋化石的图片,仔细比对了一下,觉得很有可能是,就赶紧打电话联系了萍乡博物馆。。

柯洋05-23

随后他们将线索告知萍乡博物馆,并于第二天上午,带领博物馆专业人员前往现场查看。,2002年,萍乡市白源镇长溪村在一块从山上跌落的大石块中发现了8枚距今至少6500万年的恐龙蛋化石。。随后他们将线索告知萍乡博物馆,并于第二天上午,带领博物馆专业人员前往现场查看。。

陈刚05-23

专家现场鉴定发现这6枚“石蛋”为恐龙蛋化石,并在现场再次发现了另外两枚恐龙蛋化石。,2010年4月15日,在萍乡市开发区横板管理处内施工时发现恐龙蛋化石3窝,共计11枚。。萍乡博物馆工作人员吴女士告诉北青报记者,经博物馆工作人员现场鉴定,这6枚“石蛋”就是恐龙蛋化石。。

张涛05-23

专家现场鉴定发现这6枚“石蛋”为恐龙蛋化石,并在现场再次发现了另外两枚恐龙蛋化石。,博物馆工作人员介绍,可以确定这些化石是白垩纪晚期的恐龙蛋化石,属种还未确定。。萍乡博物馆工作人员吴女士告诉北青报记者,经博物馆工作人员现场鉴定,这6枚“石蛋”就是恐龙蛋化石。。

舒婷玉05-23

山林里游玩捡含6枚恐龙蛋的化石5月11日傍晚,位于江西萍乡的江西工业工程职业技术学院机械工程学院的4名大一学生黄诚浩、余林鹏、蓝金鑫、章钢洁相约去学校附近的山林里游玩。,“我们就报告了一下大概的发现位置,那边晚上也没人进山,那块石头又很大很重,放在那里应该还比较安全。。“如果确定这些恐龙蛋化石具有代表性或者特殊性,未来有可能会在馆内展出,与民众见面。。

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